MENSCHEN FÜHREN

Motivation zu Höchstleistungen,
ohne Zwang und Druck.

Das macht nicht nur Ihnen mehr Freude – auch Ihre Mitarbeiter*innen wissen das zu schätzen. 

Wir unterstützen Sie mit individueller Entwicklung Ihrer Führungskräfte.

Menschen zu führen bedeutet Einfluss auf ihr Verhalten im Sinne der Zielerreichung zu nehmen. Das braucht Fach- und Methodenwissen, soziale Fähigkeiten und die Kompetenz, sich selbst zu führen.

Erfolgreich wird das Führen dann, wenn die Haltung der Führungskraft, die Kommunikation und die eingesetzten Methoden, also der Führungsstil, stimmen. Und es eine klare, saubere Beziehung zu den Mitarbeiter*innen gibt. Wer so führt, braucht kein Machtmittel einzusetzen, kaum Zwang und Druck auszuüben. Und als Führungskraft erreichen Sie so, dass fast alle Mitarbeiter*innen selbstständig, motiviert und im Sinne des Unternehmens arbeiten. Das wiederum stellt Leistung und Erfolg sicher.

Der Weg zur kompetenten Führungskraft

Sie wollen die Fähigkeiten Ihrer Führungskräfte optimieren? Wir holen sie dort ab, wo sie gerade stehen. Gemeinsam erarbeiten wir das für Ihre MitarbeiterInnen optimale Coaching. 

Rufen Sie uns an: +43 (0)676 737 99 26 oder schreiben Sie uns

Ausbildung & Coaching

In der Ausbildung und Erfolgsbegleitung unserer Trainees bieten wir maßgemachte Entwicklung für die Führungskräfte ihres Unternehmens – und das auf jeder Ebene.

Der Weg im Training / Coaching führt zu einem Ziel, das jede Teilnehmer*in erfasst: die Führungsarbeit durch mehr Wissen, bewusste Haltung und Empathie zu ERLEICHTERN. So fallen schwierige Situationen leichter. Und es bleibt mehr Kapazität für das Wesentliche übrig: die Mitarbeiter*innen und die zu erreichenden Ziele.

Das Mantra moderner Menschenführung lautet:

Klarheit vor Harmonie
Emotion vor Information
Beziehung als Basis

 

Reden wir darüber?

10 + 13 =

Führung ist heute nur noch legitim, wenn sie die Selbstführung der anvertrauten Mitmenschen zum Ziel hat.

Götz Werner