Konflikte sind! Sie entstehen immer wieder, manchmal sind sie absehbar, dann wieder überraschend. Sie können heftig und intensiv sein. Oft wirken Konflikte im Verborgenen – bis der Ausbruch erfolgt. Sie sind unvermeidbar – entscheidend ist der Umgang mit Meinungsverschiedenheiten!

Fruchten Ihre eigenen Versuche zur Regelung nicht, ist eine fachgerechte Mediation die Methode, die Konflikte in Ihrem Unternehmen am schnellsten löst. Mediation ist meistens schneller, wirksamer und – vor allem – wesentlich kostengünstiger als alle anderen Verfahren. Sparen Sie viel Energie und weitere, unplanbare Kosten, die durch Konflikte verursacht werden. 

Konflikte regeln ist unser Job!